Modelos
de Competencias |
BPCom®
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- Instalación
y adecuación del modelo.
- Perfiles
de roles y competencias.
- Diagnóstico
de necesidades de aprendizaje - DNA -.
- Herramienta
360º.
- Administración
del desempeño.
- Planeación
y desarrollo de carrera.
- Análisis
de estructuras organizacionales.
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Selección
basada en Competencias |
AssessNet® |
- Pre-selección,
valoración e integración de resultados en línea.
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Five
Factors® |
- Herramienta
de nueva generación.
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Administración
del Cambio |
The
Change Cube®
|
- Soporte
a procesos de cambio organizacional.
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IntrAline® |
- Fortalecimiento
del proceso de comunicación organizacional.
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Mejora
del Desempeño |
People's
Learning®
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- Programas
de Aprendizaje basados en competencias.
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ESYC®
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- Mejora
de la satisfacción y el compromiso.
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e-nfluence
ID® |
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